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2022交强险赔偿范围和金额分为医疗费用限额,死亡伤残限额,物质损失限额。医疗费用限额用于赔偿医疗费,营养费,住院伙食补助费等损失,金额为1.8万元。
死亡伤残限额用于赔偿误工费,护理费,交通费,死亡赔偿金,残疾赔偿金,精神抚慰金,被抚养人生活费等损失,金额为18万元。
物质损失限额用于赔偿物质损失,金额为0.2万元。
当判定车主有责任时:
出事故后,交强险大概最高赔付12.2万元(死亡伤残最高陪11万、医疗费用最高赔1万、财产损失最高赔2千元),无论车主责任大小,凡是“有责任”,交强险的赔偿就以各项的最高限额来赔偿。
当判定车主无责任时:
出到事故后,交强险最高赔付1.21万元(死亡伤残赔偿1.1万元、医疗费用1000、财产损失险100元)。
对第三方(除本车、本车上的人)造成损失的,无论是否有责任,都是交强险赔偿标准范围。
当有责任时,三方财产损失最高赔偿2000元,三方医疗费最高赔偿10000元,三方死亡伤残最高赔偿110000元。
当无责任时,三方财产损失最高赔偿100元,三方医疗费最高赔偿1000元,三方死亡伤残最高赔偿11000元
2022年因为车祸导致死亡的赔偿标准为:
1、侵权人应赔偿受害者在医疗机构抢救的相关医疗费用。
2、受害者的近亲属可以要求侵权人支付死者的丧葬费,具体标准按照法院所在地上一年的职工月平均工资计算,支付6个月工资。
3、受害者还有供养的未成年人或者丧失劳动能力且无生活来源的近亲属,侵权人还要赔偿生活费。
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2022九级工伤赔偿标准:
1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;
2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;
3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资;
4、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;
5、伙食补助费由统筹地区人民政府规定;
6、交通、食宿费到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定;
7、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;
8、工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月;
9、生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付;
10、辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级伤残赔偿标准2022是20408元。一次xing伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月20408元。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次xing伤残就业补助金8个月×2551元20408元
8级工伤伤残2022年大概能赔偿:
1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
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